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Mentor & Sponsor: Dos aliados clave para apalancar tu talento y potencial [Guía Práctica para mujeres migrantes]

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Aprende a identificar Mentores y Sponsors que Impulsen tu Carrera Profesional . Descubre cómo nutren tus talentos y elevan tu visibilidad, y conoce algunas estrategias para construir relaciones con mentores y sponsors como mujer migrante.

En el  camino hacia el avance y desarrollo profesional profesional, especialmente para nosotras las mujeres migrantes, buscar la orientación adecuada puede marcar una gran diferencia.

Ya sea que estés buscando re-incorporarte al mercado laboral, hacer un cambio en tu carrera, ascender en tu campo actual o simplemente encontrar tu lugar en un nuevo entorno laboral, hay dos figuras clave que sin duda alguna van a ayudarte para que logres alcanzar tus metas y objetivos profesionales.

Esos aliados que todas deberíamos conocer y que tienen un gran impacto en apalancar nuestro avance profesional, muchas veces pasan desapercibidos.

Por eso, quiero compartir contigo  los roles tan cruciales que un Mentor  y un Sponsor (patrocinante)  pueden tener  en el desarrollo profesional de nosotras las mujeres para ayudarnos a navegar por las complejidades y barreras del mercado laboral.

«Pero, ¿cuál es exactamente la diferencia entre mentoría y sponsorship?» Me preguntaba hace un par de semanas Ana* .Una mentee que se mudó hace 7 años a UK y  con la que estoy empezando a trabajar sesiones de mentoring para ayudarla a avanzar en su meta de poder optar a una promoción a un mejor cargo dentro de la empresa en la que lleva trabajando mas de 5 años.   Ana* se siente estática, siente que después de ser mamá su crecimiento en la empresa se «congeló» y no sabe cómo hacer para seguir avanzando.

Ana desafortunadamente no es el único caso con el que he trabajado estancamiento profesional, son cada vez más las mujeres talentosas que buscan guía y apoyo en mi para poder navegar el mercado laboral de UK.

Entonces, ¿Cómo puedes encontrar el mentor o sponsor adecuado que te guíe hacia el éxito? Aqui te doy alguno de mis top tips y recomendaciones:

La Mentoría Nutre tus Talentos

Un mentor actúa como un consejero, un confidente y una fuente de sabiduría acumulada a lo largo de años de experiencia en su campo de acción.Actúa como confidentes, guiándote a través de las complejidades de tu carrera, ayudándote a navegar desafíos, compartiendo conocimientos valiosos y dandote retroalimentacinó constructiva.

La mentoría es un espacio seguro para hacer preguntas, discutir desafíos y recibir retroalimentación y estrategias de acción claras y focalizadas.

Para las mujeres migrantes profesionales, un mentor es un aliado fundamental para entender los matices de una nueva cultura laboral, construir una red profesional sólida y desarrollar las habilidades necesarias para avanzar en un mercado laboral competitivo. 

La mentoría es una inversión en tu crecimiento y desarrollo porque te ayuda a:

  • Identificar y desarrollar las habilidades necesarias para avanzar en tu carrera.
  • Te presentan contactos clave, ayudándote a expandir tu red profesional.
  • A través de su apoyo y aliento, un mentor puede aumentar tu confianza para asumir nuevos desafíos.

Es un estratega de carrera,  ayudándote a tomar decisiones informadas sobre tu trayectoria profesional.

El Sponsorship Eleva tu Visibilidad

Mientras que la mentoría se trata de orientación y estrategias , el sponsorship se trata de darte  respaldo y promoción dentro de una organización.

Los sponsors utilizan su influencia para abrir puertas, defender tus logros y brindar visibilidad a tus talentos y potencial. Usan su influencia y posición para abrirte puertas, ya sea recomendándote para proyectos de alta visibilidad, promociones o nuevas oportunidades laborales.

Tener un aliado que sea tu sponsor puede  apalancar tu trayectoria profesional.

Yo recomiendo hacer la búsqueda de esa figura clave dentro de tus círculos inmediatos. Por eso  construir relaciones significativas y mostrar tus capacidades continuamente , es la forma ideal para  lograr oportunidades de sponsorship que pueden impulsarte hacia roles de liderazgo y  mejores oportunidades profesionales. 

Un Sponsor puede ayudar a derribar estas barreras al promover tu nombre para oportunidades a las que de otro modo no tendrías acceso y :

  • Puede ayudarte a ascender en tu carrera mencionando tu nombre  en reuniones y discusiones importantes.
  • Puede aumentar tu visibilidad dentro de la organización, ayudándote a obtener reconocimiento por tu trabajo.
  • Brinda acceso a oportunidades que no están abiertamente anunciadas, como roles de liderazgo o proyectos especiales.
  • Puede apoyarte en negociaciones salariales o en la obtención de recursos para tus proyectos.

 

Tener un Mentor y un Sponsor  dentro de nuestra red de contactos es especialmente importante para nosotras  las mujeres migrantes, que enfrentamos  barreras adicionales  en el entorno profesional, como prejuicios,  muchas veces discriminación,  falta de reconocimiento o acceso limitado a redes informales.

Pero, ¿cómo puedes encontrar la guia correcta?

Aqui te comparto algunas estrategias que te pueden servir:

Construye un Sistema de Apoyo Diverso

El primer paso para buscar un mentor y/o sponsor es identificar candidatos potenciales que se alineen con tus metas y valores profesionales. 

Comienza buscando en tu red profesional existente. ¿Hay personas que admiras y que podrían ofrecerte valiosas ideas?

Identifica líderes en tu industria que tengan una reputación y sólida experiencia  apoyando a mujeres y minorías.

Busca mentores que tengan experiencia comprobada liderando procesos  en áreas en las que deseas crecer, integración cultural laboral, conocimiento sólido del mercado de trabajo, desarrollo de habilidades clave como liderazgo.

Busca mentores y sponsors  de diferentes orígenes, industrias y niveles de antigüedad. Abrazar perspectivas diversas enriquece tu viaje y amplía el alcance de tus oportunidades.

Cultiva Relaciones Genuinas

Las conexiones auténticas forman la base de una mentoría y sponsorship (patrocinio) significativos. 

Invierte en nutrir relaciones genuinas y mutuamente beneficiosas con posibles mentores y patrocinadores. Demuestra respeto, curiosidad y disposición para aprender de sus experiencias. 

Crea conexiones basadas en valores y aspiraciones compartidas.

Reconoce y Defiende tu Valor

Como mujer migrante profesional, tus perspectivas y contribuciones únicas son invaluables. 

Defiende tu valor,  aprende a articular tus ambiciones profesionales y comunica tus aspiraciones a posibles mentores y sponsors.

 Comparte tu visión y demuestra tu valor único profesional, eso que te hace diferente, para despertar el interés de mentores y patrocinadores que compartan tu entusiasmo y visión profesional.

Aprovecha Oportunidades de Desarrollo

Participa en programas de desarrollo profesional, iniciativas de networking y eventos de la industria que faciliten conexiones con posibles mentores y sponsors. Participa en programas de mentoría, talleres de liderazgo y seminarios de desarrollo de habilidades que te permitan estar en entornos propicios para oportunidades de mentoría y patrocinio.

Una vez que hayas identificado a posibles mentores y patrocinadores, el siguiente paso es acercarte a ellos con una solicitud clara y reflexiva. 

Es importante construir y mantener una relación sólida. Esto requiere comunicación regular, respeto mutuo y un compromiso con apoyar el crecimiento de ambos.

Finalmente, recuerda que encontrar el mentor o sponsor adecuado requiere tiempo y esfuerzo, pero los beneficios valen la pena.

Ya sea que estés buscando desarrollar nuevas habilidades, expandir tu red o avanzar al siguiente nivel en tu carrera, la guía adecuada  definitivamente puede ayudarte a llegar allí.

Toma acción hoy mismo:  mapea  un posible mentor  (aqui estoy si me necesitas) o sponsor, comunícate con ella/el  y comienza a construir las relaciones que impulsarán tus objetivos profesionales a otro nivel.

Con el apoyo y guia adecuada, no hay barreras que no puedas superar!

Como Career Strategist, me dedico a apoyar  y guiar  a mujeres y mamás profesionales y emprendedoras de habla hispana en alcanzar sus objetivos de carrera y desarrollo profesional.

Si quieres conocer más de mis Programas de Mentoria   escríbeme a mumstalent@gmail.com y agendamos una llamada exploratoria gratuita para tomarnos  un café virtual y conversar sobre cómo podemos trabajar juntas para ayudarte a desarrollar todo tu potencial.

Si ya estás en la ruta emprendedora, sin duda alguna nuestro  Directorio de Empresarias & Emprendedoras puede ser una estrategia ideal para  ayudarte a ganar mayor visibilidad, tener exposición ante nuevos clientes potenciales y acelerar el crecimiento de tu proyecto / empresa

Nos leemos pronto.

Cathy B. – Mums Talent Founder

Búsqueda de Empleo, Empleabilidad, liderazgo, mama y profesional, Talento Femenino

Desbloquea tu Potencial: Identifica tus Habilidades y Conviértelas en las Mejores Oportunidades para Brillar [Incluye Workbook descargable]

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En este mundo que cambia rápidamente, uno de tus mayores activos para gestionar y en los cuales invertir son tus power skills, que sin duda alguna son las que te ayudan a alcanzar tus metas y aspiraciones profesionales  y a potenciar  tu carrera profesional, bien sea que estés buscando una nueva y mejor oportunidad profesional o que hayas decidido comenzar a trabajar en tu emprendimiento. 

Identificar y comprender tu conjunto de habilidades – skills set- es el primer paso hacia el éxito tanto a nivel personal como profesional. 

La auto-evaluación te proporciona las bases  para una planificación de carrera efectiva,te ayuda a establecer metas claras y a lograr saber cómo comunicar con impacto  tu propuesta de valor en el mercado laboral.

Al reconocer tus habilidades, no solo te abres a nuevas oportunidades, sino que también te das la oportunidad de alcanzar tus metas más ambiciosas.

Sin embargo, este proceso no siempre es fácil y como todo  requiere un enfoque estratégico y un plan de acción claro y honesto, para que puedas ver los resultados esperados

Las mujeres,  nos seguimos enfrentando a un mercado laboral con muchas barreras y desigualdades, por eso conocer esos puntos fuertes que te hacen única y te dan tu valor diferencial dentro del mercado de trabajo es fundamental.

Desde mi amplia experiencia como Career & Business  Mentor, guiando y acompañando a mujeres hispanas a liderar su desarrollo y crecimiento profesional, quiero compartir hoy contigo un paso a paso que puede ser de gran ayuda en tu proceso de auto-descubrimiento:

  • Autor-reflexión: Toma un tiempo para pensar en tus experiencias, tanto profesionales como personales. ¿En qué tareas destacas? ¿Qué actividades disfrutas haciendo? ¿De qué logros te sientes orgullosa? Considera tus fortalezas y tus áreas de mejora. Identifica también   tus valores, intereses y pasiones.
  • Inventario de habilidades– Haz una lista de todas las habilidades que posees. Incluye tanto habilidades técnicas como habilidades blandas (como por ejemplo,comunicación, trabajo en equipo o gestión del tiempo). Date una puntuación por cada habilidad. Puedes usar una escala del 1 al 5, siendo 1 principiante y 5 experta. Sé objetiva y realista sobre tus habilidades.
  • Retroalimentación– Busca retroalimentación de mentores, amigos, familiares, colegas. Pídeles que te den feedback honesto – desde su visión-  de tus fortalezas y áreas de mejora. 
  • Evaluación objetiva– Realiza pruebas o cuestionarios de evaluación de habilidades relacionados con tu campo o áreas de interés. 

Yo utilizo varios ejercicios de auto-exploración en mis sesiones ( la rueda de la profesión, matriz DOFA, ejercicio de habilidades)  pero uno que es super top y que tengo ya tiempo aplicando como parte de mis Programas de Mentoría Mamá Returner , Emprendedora in the Making y Level Up – Lidera tu Empleabilidad y que siempre recomiendo, es el Test Clifton Strengths de Gallup porque es el más completo de todos  los test o herramientas  con el que vas a poder identificar  cuáles son tus fortalezas ÚNICAS.

  • Identifica las brechas (gaps)- Un paso súper importante, que siempre recomiendo a mis Mentees porque suele pasar desapercibido, es el de comparar la lista de habilidades que posees con los requisitos del trabajo que aspiras tener en el futuro, tu role target. Considera las tendencias actuales en tu industria o el nuevo sector al que te quieras mover. ¿Hay habilidades o tecnologías emergentes que necesitas aprender para mantenerte relevante en el mercado laboral/ para que tu emprendimiento sobreviva en el tiempo? 

Prioriza esas brechas en función de su importancia para tus objetivos profesionales y/ o de negocios.

  • Desarrolla un plan de acción– Una vez que hayas identificado las brechas en tu conjunto de habilidades, crea un plan da acción  para potenciarlas / desarrollarlas. 

Esto  implica  asistir a talleres, seminarios, cursos cortos. También, puedes adquirir experiencia práctica a través de proyectos de voluntariado o pasantías (internships) . Y no menos importante, si sientes que no sabes por donde empezar, busca el apoyo de un Mentor / Coach Laboral que te pueda guiar con pasos claros. Establece metas específicas, medibles, alcanzables, relevantes y basadas en el tiempo (SMART) para adquirir o potenciar las habilidades necesarias. 

Siguiendo todos estos pasos te aseguro que puedes obtener una visión más clara de tu conjunto de habilidades, identificar las áreas de mejora y desarrollar un plan para cerrar cualquier brecha que pueda existir. Recuerda que el desarrollo de habilidades es un proceso continuo, y es importante evaluar y actualizar constantemente tus habilidades para satisfacer las demandas de tu carrera y crecimiento personal.

Conocer tus habilidades es fundamental para establecer objetivos profesionales que no solo sean realistas, sino también  alcanzables. 

Entender tus habilidades te da una imagen clara de lo que eres capaz de lograr.  Y esta claridad te permite establecer objetivos que se alineen con tus habilidades y experiencia. Tus habilidades van a actuar  como una especie de brújula, guiándote hacia caminos profesionales donde puedas destacarte y al  conocer tus fortalezas, puedes identificar industrias, roles y proyectos que aprovechen al máximo tu talento y potencial.

 Descarga Gratis mi Workbook :El Poder de tus Habilidades. Un sencillo pero potente ejercicio para que comiences ya tu proceso de auto-descubrimiento  que te ayude a alcanzar con pasos claros  tus metas y aspiraciones profesionales

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Como Career Strategist, me dedico a apoyar  y guiar  a mujeres y mamás profesionales y emprendedoras de habla hispana en alcanzar sus objetivos de carrera y desarrollo profesional.

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Nos leemos pronto,

 Cathy B. – MumsTalent Founder

#empleabilidad, #emprendedora, #emprendimiento, liderazgo, mama y profesional, Talento Femenino

Emprender sin Fronteras: Cómo superar barreras y ser Emprendedora en una nueva cultura [Plan de Acción]

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Según datos de Naciones Unidas, hasta el 2020 se contaban alrededor de 280 millones de migrantes internacionales en el mundo, de los cuales el 48% son mujeres y niñas.

Poner una idea de negocio en acción no es para nada tarea fácil, es un camino lleno de retos, oportunidades y constante aprendizaje.

Pero emprender como mujer migrante mientras nos vamos adaptando a una  nueva cultura y lejos de todo lo que conocemos, nuestros afectos y nuestra zona de confort, es sin duda un viaje muy valiente. 

Si tu que me lees, estás comenzando otra vez desde cero en un nuevo destino y has decidido comenzar a transitar la maravillosa ruta emprendedora, tienes que saber que no estás sola. Son muchas las mujeres que por diferentes motivos deciden comenzar nuevamente a darle forma a sus sueños para convertirlos en realidad de forma exitosa .

Desde mi experiencia no solo como mamá migrante emprendedora, sino además, como Career Coach con más de 8 años de experiencia apoyando a otras mujeres hispanas en Reino Unido y Europa a poner en marcha sus emprendimientos, quiero compartir contigo algunos tips y recomendaciones que te ayuden a superar los retos que son comunes al emprender en una nueva cultura  o destino. Los obstáculos siempre estarán presentes pero también, si comienzas a trabajar en tu emprendimiento con bases sólidas y un plan de acción real y honesto, pues encontrarás muchas oportunidades para crecer y aprender, y así ir consolidando tu negocio.

Así que si has decidido comenzar la maravillosa pero retadora ruta emprendedora en tu nuevo país de destino, comparto algunas recomendaciones que forman parte de mi Programa Emprendedora in the Making y que siempre están presentes en mis sesiones de Mentoría con mujeres que quieren comenzar a trabajar en su emprendimiento, y que te pueden servir como un Plan de Acción que sin duda alguna te ayudará a transitar los  desafíos e identificar las oportunidades que surgen en un nuevo contexto cultural; además, te ayudará a  caminar con pasos más seguros en el proceso de poner a andar tu idea de negocio de forma exitosa.

Mi primera recomendación, se divide en dos, y aunque suene lógica, es sorprendente conocer que muchas veces la ruta emprendedora se hace mucho más pesada y cuesta arriba precisamente porque descuidamos dos elementos fundamentales:

Comenzar a  entender y formar parte en la cultura de tu nuevo entorno. Aprender las costumbres y el “modo de hacer las cosas” en tu nuevo destino te ayudará definitivamente a adaptarte más rápido

Otro obstáculo común es el idioma. Aprender y dominar el idioma de tu nuevo destino es fundamental para que puedas avanzar en tu idea o emprendimiento. Necesitas poder comunicarte claramente y con confianza para mostrar tus habilidades y conocimientos a tus clientes potenciales. La comunicación clara es crucial para construir confianza y establecer una sólida presencia comercial.

Plan de Acción para Emprender en una nueva cultura o destino

  • Dedica tiempo a entender la  cultura de tu nuevo entorno.
  • Adapta tu modelo de negocio y  estilo de comunicación para alinearlo con las costumbres y expectativas locales.
  • Busca orientación de mentores locales o profesionales de negocios que te puedan ayudar desde su experiencia a entender el mercado.
  • Invierte tiempo y esfuerzo en mejorar tus habilidades en el idioma de tu país destino para que logres comunicarte efectivamente.
  • Invierte tiempo en desarrollarte y formarte. Cuando comienzas la ruta emprendedora es clave primeramente que te auto-analices, para identificar qué habilidades necesitas potenciar para poder ponerlas en acción en tu emprendimiento.
  • Ponte en contacto con fundaciones e instituciones que están enfocadas a ayudar a la mejor integración de las personas migrantes, generalmente, estas fundaciones dan cursos gratuitos del idioma o te pueden dar información útil sobre otros aspectos de tu nuevo destino.
  • Realiza una investigación de mercado para identificar brechas y las oportunidades que existen, y así entender si tu idea de negocio es viable.
  • Identifica las necesidades y preferencias de los que podrían ser tus “ clientes potenciales”.
  • Asiste a eventos locales, de networking y reuniones comunitarias para construir relaciones. Una idea para identificarlos es buscar en Google por ejemplo “eventos de networking para emprendedoras en xxx (colocas el nombre de tu ciudad) «. 
  • Aprovecha plataformas locales de networking y redes sociales para ampliar tu círculo profesional. Puedes unirte  a grupos locales de emprendedoras en Facebook y LinkedIn.
  • Familiarízate con los requisitos legales y regulatorios para iniciar un negocio en tu nuevo país.
  • Una vez que decidas el tipo de estructura legal ( limited company, sole trader, charity) busca asesoría profesional para garantizar que cumples con  las leyes y regulaciones locales desde el día uno de la fundación de tu empresa.
  • Establece un presupuesto que considere costos iniciales, gastos operativos y posibles desafíos.

Estos son todos puntos de base e inicio que comparto contigo  para que tengas una idea más amplia y clara de cómo y por donde empezar si estás pensando en darle forma y vida a tu idea, pero claramente, no definen todas las estrategias y pasos que involucra comenzar un negocio o emprendimiento desde cero en un nuevo destino.

Finalmente, pero no menos importante, mantente curiosa y comprometida con el aprendizaje continuo sobre tu industria y el mercado local, abraza una mentalidad de crecimiento y busca oportunidades continuas de desarrollo profesional para mejorar tus habilidades y conocimientos.

Las Emprendedoras migrantes tenemos un conjunto único de fortalezas y experiencias que sin duda nos dan una perspectiva aún más amplia de cómo poder desarrollar nuestra idea de negocio de forma exitosa (cualquiera que sea tu propia definición de éxito) con todo y los retos que esto representa.

Recuerda, tu viaje emprendedor, con todos los aciertos y fracasos, es un testimonio de tu resistencia y determinación, y sin duda alguna puede ser una increíble fuente de inspiración para otra mujer que esté pensando en emprender  en un nuevo destino. 

Como Career Strategist, me dedico a apoyar  y guiar  a mujeres y mamás profesionales y emprendedoras de habla hispana en alcanzar sus objetivos de carrera y desarrollo profesional.

Si quieres conocer más de mi Programa de Mentoria Emprendedora in the Making escríbeme a mumstalent@gmail.com y agendamos una llamada exploratoria gratuita para tomarnos  un café virtual y conversar sobre cómo podemos trabajar juntas para ayudarte a desarrollar todo tu potencial.

Y si ya estás en la ruta emprendedora, sin duda alguna nuestro  Directorio de Empresarias & Emprendedoras puede ser una estrategia ideal para  ayudarte a ganar mayor visibilidad, tener exposición ante nuevos clientes potenciales y acelerar el crecimiento de tu proyecto / empresa

Nos leemos pronto,

 Cathy B. – MumsTalent Founder

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4 top tips que debes poner en práctica para Emprender sin Capital ni Recursos

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¿Sabías que no siempre necesitas tener grandes cantidades de capital para comenzar a trabajar en tu idea de negocio? De hecho, muchas veces ( y dependiendo del tipo de servicio/producto que tengas en mente) puedes comenzar con una mínima cantidad de dinero . 

Así que, ¿qué te detiene de comenzar a ponerte a trabajar en tus metas y proyectos?

Si tienes una idea rondando en tu cabeza desde hace tiempo, tienes ganas  de comenzar la ruta emprendedora, pero te preocupa la falta de capital o recursos, déjame decirte que no estás sola. Muchas mujeres como tú y como yo  comenzaron sin grandes inversiones y han logrado construir negocios sustentables desde cero. 

Yo también he estado allí,  yo también comencé  a darle forma a mi idea desde el mesón de mi living room con mínimos recursos (lo básico para hacer el registro legal, poner el website up and running y activar algunas muy pequeñas  campañas de marketing on y offline) , una idea que paso a paso ha evolucionado en este proyecto maravilloso que impulsa y apalanca a las mujeres hispanas en UK y Europa a avanzar profesionalmente para poder seguir construyendo a pasos firmes sus metas y aspiraciones profesionales.

Así que, si tu que me lees, en este momento no tienes idea por donde comenzar y estás preocupada en cómo hacer para poner tu idea en práctica con cero capital ,  pues quiero compartir contigo algunos  tips  prácticos que me han servido a mi y que son básicos  para que puedas comenzar a darle forma a tu idea de negocio y lanzarte a la ruta emprendedora, incluso si en este momento no cuentas  con muchos recursos.

Pregúntate qué proceso/ actividad puedes obtener gratuitamente

Es super fácil ver una cantidad de obstáculos cuando estás en vías de comenzar tu negocio. Lo que es realmente un reto es hacer un listado de todas las oportunidades que tienes delante de ti.

En la era digital, hay una amplia gama de recursos gratuitos disponibles. Hoy en día, en este mundo híper conectado, no hay excusa para no potenciar  o desarrollar nuevas habilidades que te ayuden a hacer la ruta emprendedora un poco más “sencilla” de navegar y con tantos recursos online  gratuitos que pueden ayudarte a adquirir habilidades necesarias para tu emprendimiento pues realmente no hay excusas.

Pregúntate ¿qué es esencial para tu negocio? ¿De verdad necesitas contratar a alguien que te haga un  website hecho a la medida si por el momento solo tienes unos pocos productos para ofrecer? 

¿Por qué no usar la versión gratuita de Etsy por ejemplo, donde también puedes colocar toda la información sobre tu negocio y listar tus productos?

O crear una Facebook Business Page para así promover y compartir tu nuevo emprendimiento no solo con tu red de familiares y amigos sino con grupos locales de clientes potenciales que pueden estar interesados en los servicios que ofreces

En mi caso, por ejemplo,  sin saber ni lo más mínimo en sitios web y coding, me aventuré, eso si, luego de leer , revisar  y ver video tutoriales, en montar mi propio website en WordPress -una plataforma que siento es super user friendly y la recomiendo con los ojos cerrados para toda Emprendedora in the Making -y poco a poco fui dándole forma, actualizando, removiendo y añadiendo tabs ( con mucho ensayo y error) y  si te soy sincera, mi sitio web me ha funcionado bastante bien, y trae una cantidad importante de visitantes mensualmente.

¿Que se puede mejorar y potenciar mucho más? Pues claro que sí! Y eso pretendo hacer, pero mi punto es que no me detuvo el no tener presupuesto para pagarle a un Web designer sino que me puse manos a la obra y desde cero a crearlo yo. 

Mi advice: Que no te detengan las excusas. Eso sí, tiene que ponerle trabajo, mucho trabajo sobre todo al principio cuando le estas dando forma a absolutamente todo, creando, diseñando, y no hablo del website solamente, hablo de TODO lo que involucra comenzar un negocio from scratch o desde cero.

Define qué tipo de estructura va a tener tu emprendimiento

Self – employed  (autónoma), Limited Company (sociedad de responsabilidad limitada),  partnership. Entender cada tipo de estructura legal que existe, lo que implican y cuál es la más acertada para tu emprendimiento es fundamental. 

También, saber en qué tipo de entidad quieres que en un futuro tu negocio evolucione (porque yo estoy pensando que tu de entrada quieres que tu idea sea sostenible en el tiempo) es clave por ejemplo para saber como puede verse afectado el roadmap de tu empresa, la planificación financiera y hasta el nombre que decidas ponerle a tu negocio.

Crea alianzas estratégicas 

Busca colaboraciones con otras emprendedoras o profesionales que compartan tu visión y  valores porque juntas, podrán sumar fuerzas y recursos para impulsar sus proyectos. 

Establece relaciones que sean un win-win, o lo que es lo mismo, donde ambas se puedan beneficiar al trabajar en conjunto. También, formar parte de comunidades, clubs o asociaciones de Emprendedoras, es una idea maravillosa de expandir tu red de contactos, encontrar soporte y apoyo tan necesario en el camino emprendedor que generalmente lo vivimos en solitario,  al menos cuando estamos empezando. Te lo digo por experiencia propia, en 2020 fundé los Círculos de Networking de MumsTalent “ Café para Conectar”  y la sinergia, energía y colaboración que se ha desprendido de cada uno de nuestros encuentros ha sido maravillosa. Y es que no hay nada más necesario que tener nuestras “tribus” , esos espacios cercanos donde  podamos compartir e intercambiar ideas, así como nuestros éxitos y fracasos. 

 Busca financiamiento alternativo

Aunque no cuentes con un capital inicial, existen diferentes alternativas para poder financiar tu idea de negocio. 

Cada vez existen más plataformas y organizaciones dando apoyo a proyectos desarrollados por mujeres para impulsar el emprendimiento femenino. Así que una buena estrategia es que investigues sobre concursos, becas o programas de apoyo para emprendedoras. 

Una vez que ya tengas clara  la estructura legal para tu emprendimiento puedes comenzar a buscar diferentes fuentes de financiamiento. Por ejemplo, para postularte a Grants o subvenciones generalmente tienes que cumplir con una serie de requisitos específicos.

Otra opción cada vez mas utilizada para poder levantar fondos para tu emprendimiento es el Crowdfunding, que no es más que es una estrategia online para levantar fondos para financiar tu proyecto a través de los aportes de varios inversores; pero lo maravilloso de este financiamiento es que estos inversores son personas como tu y como yo buscando invertir una cantidad de dinero en ideas de negocio que estén atadas a sus valores y que generalmente tengan algún impacto social.

También, según cual sea la línea de tu emprendimiento puedes presentar tu idea a Angels Investors, estos van a ser una pieza clave cuando busques escalar tu emprendimiento para que sea sostenible en el tiempo.

Allí tienes cuatro recomendaciones de las más básicas y que son un must en todo proceso emprendedor en las que no tienes que invertir grandes cantidades de dinero y que te ayudarán  a ponerte en acción y comenzar a trabajar en tu idea de negocio.

Recuerda también:

  • Antes de lanzarte a la ruta emprendedora, Identifica tu pasión y habilidades – Conocer tus habilidades, con qué cuentas y qué “te falta” es clave para saber como pueden ser aplicadas a tu idea de negocio,  dónde poner tus esfuerzos y dónde necesitas pedir ayuda. 
  • Elabora un plan sólido –  Aunque no cuentes con un gran capital, es importante tener un plan de acción  detallado. Define tu propuesta de valor, investiga a tu público objetivo/ tu cliente ideal y estudia a tus competidores. Establece metas claras para que tu plan de acción sea  realista y puedas llevarlo a cabo con éxito. Recuerda ademas ser flexible, siempre habrán cambios, retrasos, algunas metas que no pueden ser logradas por diferentes razones, y está totalmente bien, Es parte del proceso emprendedor, lo importante es recalibrar para poder seguir avanzando
  • Utiliza el poder del networking- Participa en eventos, conferencias, meet ups relevantes a tu industria. Conéctate con otras emprendedoras, profesionales y mentores que pueden brindarte consejos, apoyo y oportunidades de crecimiento. No subestimes el poder de una buena red de contactos.
  • Aprende a manejar el riesgo- Todo emprendimiento lleva cierto nivel de riesgo. Aprende a evaluarlos y manejarlos de manera inteligente. No te paralices por el miedo al fracaso, y acepta  cada obstáculo o  desafío como oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

 

Recuerda, que el éxito no está determinado por la cantidad de recursos con los que comienzas, sino por tu constancia, tu nivel de resiliencia y  capacidad de acción con estrategias claras que te ayuden a avanzar paso a paso.  Ah y no menos importante, por la confianza que tengas en ti y tus capacidades y la pasión que le impregnes a todo lo que haces.

Como Career Strategist, me dedico a apoyar  y guiar  a mujeres y mamás profesionales y emprendedoras de habla hispana en alcanzar sus objetivos de carrera y desarrollo profesional.

Si quieres conocer más de mi Programa de Mentoria Emprendedora in the Making escríbeme a mumstalent@gmail.com y agendamos una llamada exploratoria gratuita para tomarnos  un café virtual y conversar sobre cómo podemos trabajar juntas para ayudarte a desarrollar todo tu potencial.

Y si ya estás en la ruta emprendedora, sin duda alguna nuestro  Directorio de Empresarias & Emprendedoras puede ser una estrategia ideal para  ayudarte a ganar mayor visibilidad, tener exposición ante nuevos clientes potenciales y acelerar el crecimiento de tu proyecto / empresa

Nos leemos pronto,

 Cathy B. – MumsTalent Founder

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7 tips para comunicar con impacto tus ideas y propuestas en tu entorno profesional y demostrar todo tu Talento y Potencial

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Nuestras palabras y la manera cómo comunicamos nuestras ideas tiene un poder inmenso en darle forma a la percepción que tenemos de nosotras mismas y  también de cómo nos proyectamos frente a nuestro entorno o círculo profesional.

La comunicación asertiva no es algo que se da fácilmente. Es una habilidad super top y de las más valoradas en el mundo laboral/ profesional que requiere de mucha práctica y esfuerzo para que logremos tener el impacto y resultado que estamos buscando.

Catherine, “¿cómo puedo comunicar efectivamente mis propuestas o  ideas en mi trabajo / mi emprendimiento?” “¿cómo puedo destacar mi “valor”, destacar mis logros?   “¿Cómo hago para hacer valer mis ideas?

Estas son dudas  que comparten varias de las mujeres supertalentosas con las que tengo la oportunidad de trabajar y guiar para ayudarlas a avanzar a pasos seguros profesionalmente.

Y es que cuando somos capaces de comunicar efectivamente nuestras ideas y propuestas frente a nuestros colegas, equipo de trabajo,  managers, así como frente a nuestros clientes potenciales , pues el impacto es tan potente que  logramos primero que nada,  elevar la confianza que tenemos en nosotras mismas y nuestro potencial y luego pero no menos importante, proyectamos autoridad en lo que decimos demostrando que somos expertas en nuestra area de acción. Y eso genera confianza. Y la confianza que podamos despertar en nuestro entorno nos ayuda a avanzar profesionalmente.

Para que tus ideas tengan los resultados que esperas y te lleven al siguiente nivel profesionalmente hablando, tienes que:

  • Lograr comunicarlas de forma clara, demostrando seguridad en tus palabras y en lo que dices.
  • Necesitas destacar tus logros y mostrar dónde está tu valor diferencial, eso que solo tu sabes hacer y que te lleva a tener impacto y lograr resultados.
  • y  por último, callar esa voz interna que siempre te quiere decir que no lo vas a lograr, que no eres suficiente. Porque por si se te ha olvidado, déjame que te lo recuerde: TÚ ERES SUFICIENTE, TÚ ERES PODEROSA

Así que, te invito a ponerte tu hat de jefa y tomar el control de la conversación con seguridad para que puedas proyectarte con éxito y seguir creciendo y desarrollándote profesionalmente, independientemente si lo haces como colaboradora dentro de una Organización o si has decidido darle forma a tu idea de negocio y convertirte en Empresaria/ Emprendedora.

» El arte de la comunicación es el lenguaje del liderazgo» J.  Humes

Comparto algunos tips and tricks que de seguro te van a ayudar a lograr impacto en tu comunicación cuando presentes tus ideas, pensamientos y propuestas:

  • Utiliza palabras y frases que  transmitan seguridad en ti misma : “Yo sé”  “Tengo certeza” “Estoy Segura”.
  • Habla con claridad y de forma concisa, no des vueltas para expresar una idea, eso termina enredando a quien te escucha. Como decimos por mi tierra ve “directo al grano”. Presenta tu punto de vista con claridad y de forma breve. No utilices muletillas como por ejemplo: “este, ehhh, osea, bueno “ porque lo que logran es distraer de tu idea central, lo que quieres comunicar y esto puede impactar negativamente en tu credibilidad y hacerte sonar insegura sobre el tema o tópico sobre el que estás conversando.
  • Tu lenguaje corporal es clave-  te ayuda a comunicar seguridad y asertividad. Párate o siéntate siempre erguida, haz contacto visual, y utiliza gestos manuales para enfatizar algun punto importante para ti. 
  • El tono de tu voz también es clave. ¿Sabes esas personas con las que a veces conversas pero no tienes mucha idea de lo que te estaban contando porque no lograbas escuchar nada de lo que decían? Hablaban como surrurando,… o ¿aquellas otras que parece que estuvieran en un concierto de lo alto de su tono de voz? Bueno ni una cosa ni la otra, hablar con un tono justo (que puedas ser escuchada con claridad) es fundamental. También de forma pausada, sin “atropellar” tus ideas.
  • Atención en este punto – No pidas disculpas por todo! -decir “sorry”/ perdón cuando expones algunas de tus ideas te resta valor y autoridad. Es como si te estás disculpando de entrada porque piensas que tu propuesta, tus ideas, tu punto de vista no es suficiente, está errado. 

Este es un error gigante que repetimos  las mujeres en el entorno laboral  sin cesar .Y  no hay nada que pueda afectar más tu seguridad y cómo te proyectas que esas  disculpas sin sentido. Claro, si cometiste algún error pues reconócelo y sigue adelante,  pero no pidas disculpas casi que hasta por respirar. “Own your place”, hazte dueña de tu poder.   

  • Destaca tus Logros- si me acompañas en esta comunidad y plataforma desde hace tiempo, pues sabes como repito sin cesar lo importante que es que le des voz a tus logros, a lo que has alcanzado a lo largo de tu trayectoria profesional, porque ellos no van  a hablar por sí solos y la gente no va a saber cuan buena eres en lo que haces si TU no lo comunicas, si no lo haces visibles. Usa frases como “Estoy orgullosa del resultado de xx proyecto en el que participé/  lideré”, “ Me siento satisfecha de haber logrado aumentar/ reducir xxx en el tiempo planificado/ antes del tiempo acordado”. 

Internalizar este tipo de frases y hacerlas parte de tu día a día es clave para que puedas comunicar en tu entorno todo el potencial y talento que tienes para ofrecer.

Cuando eres capaz de expresar tus ideas con impacto y seguridad se comienzan a abrir puertas maravillosas que te permiten seguir creciendo y avanzando en tu camino profesional.

Convertirte en una gran comunicadora  toma tiempo, dedicación, auto-conocimiento.

Recuerda que aprender a comunicar efectivamente tus ideas  va de la mano con aprender más sobre ti misma y  sobre la claridad que tengas en las metas que quieres alcanzar, ya que te permite reconocer la naturaleza de tus pensamientos en la medida que vas intercambiando esas ideas con tu entorno profesional y personal.

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Si quieres participar en el próximo Workshop online de Visibilidad  y Liderazgo Femenino #IAmRemarkable  – – solo registrate aquí y tan pronto la fecha esté confirmada en calendario recibirás la notificación con todos los detalles para asistir.  Puedes participar desde cualquier parte del mundo donde estés. 

Cómo Career Strategist/ Consultora de Empleabilidad, me dedico a apoyar  y guiar  a mujeres y mamás profesionales y emprendedoras de habla hispana en alcanzar sus objetivos de carrera y desarrollo profesional.

Si quieres conocer más de mis Programas de Mentoria y sesiones 1:1 escríbeme a mumstalent@gmail.com y agendamos una llamada exploratoria para tomarnos  un café virtual y conversar sobre cómo podemos trabajar juntas para ayudarte a desarrollar todo tu potencial.

Búsqueda de Empleo, Empleabilidad, liderazgo, Talento Femenino

Vision Board: una herramienta sencilla para avanzar en tu carrera profesional o emprendimiento 

mumstalent

Muchas veces y por diferentes razones puedes sentir que  no avanzas  tanto como quisieras en tu  carrera profesional o emprendimiento. 

No sabes que te gustaria hacer, tal vez estás en transición laboral, acabas de perder tu empleo, o renunciaste para buscar mejores oportunidades. O probablemente estás pasando por un proceso de transformación, de crecimiento y  sientes que es momento de hacer un cambio, de re-inventarte pero no tienes idea de por dónde comenzar.  

Si me lees desde hace algún tiempo, tal vez sabes que soy una mujer pragmática , no creo en eso de sentarme a “desear algo con todas mis fuerzas” y ver cómo se cumple. Definitivamente, no. 

En lo que sí creo es en desear algo con todas las fuerzas y al mismo tiempo poner acciones en práctica para poder cumplirlo. Y para que eso suceda necesitamos estar enfocadas. Tener claridad primero en lo que queremos SER para poder saber que tenemos que HACER.

Y es aquí donde una herramienta tan sencilla de hacer como el vision board te puede ayudar a tener foco para avanzar en tu carrera profesional o en tu emprendimiento.

De seguro has leído alguna vez o escuchado hablar del vision board  o mapa de  visualización , donde generalmente te invitan a plasmar en ellos todas las metas que tengas en mente para todas las áreas de tu vida.

Yo te quiero invitar a que esta vez pongamos el foco del Vision Board solo y únicamente en tus aspiraciones profesionales, porque es la mejor forma de dirigir tu atención y energía exclusivamente a trabajar esa área tan importante de tu vida como lo es tu profesión.

El vision board es una herramienta poderosa donde utilizas fotos, palabras y frases que representen lo que quieres lograr en el periodo de un año. Te ayuda a visualizar tu trayectoria profesional, tener claridad en las metas que quieres lograr y poner el foco en las acciones específicas que necesitas poner en práctica para alcanzarlas.

Independientemente si estás en la búsqueda de tu dream job o en la ruta emprendedora, esta herramienta va a funcionar como la representación visual de esas metas que quieres alcanzar. 

El propósito principal de hacerlo es ayudarte a tener claridad sobre ¿qué quieres en términos de desarrollo y crecimiento profesional? ¿Qué estás buscando y dónde te quieres ver profesionalmente hablando al final de un año?

¿Por qué hacer tu vision board  puede ser clave para  potenciar tu carrera profesional o emprendimiento?

Sin duda alguna sirve como motivador. Ver todos los días tus metas, eso que anhelas, que quieres lograr en tu vida profesional ( por ejemplo asegurar un mejor trabajo, lograr una promoción, comenzar a trabajar en tu idea de negocio o diversificar / reorientar tu emprendimiento…. Volver al mercado de trabajo) en tu pared preferida tan pronto comienzas un nuevo día, es un recordatorio constante de lo que TU viniste a hacer en este mundo. Del impacto que quieres dejar, de cómo poner tu Talento a brillar.

Te ayuda a re-evaluar tu situación actual, a dar un paso atrás y evaluar que tipo de acción necesitas poner en práctica para cambiar o mejorar tu presente.

Por ejemplo, un buen porcentaje de mis mentees  tienen como meta profesional regresar al mercado de trabajo después de un tiempo de pausa laboral, pero no saben por dónde comenzar. El  vision board les puede ayudar a tener más claridad en cada paso que deben dar para poder lograr asegurar su empleo ideal ( o lo que más se acerque a este) o en el caso de las que apuestan por su idea de negocio, les sirve como hoja de ruta de todo lo que necesitan activar para darle forma y hacer despegar su emprendimiento. 

¿Cómo te puede ayudar el Vision Board a alcanzar tus metas profesionales?

Te ayuda a enfocarte en lo importante – el solo proceso de crearlo, te hace invertir tiempo en pensar ¿qué es lo más importante para ti en tu vida profesional? ¿Dónde estás ahora y hacia dónde quieres ir? Ayuda además, a dar un paso atrás y evaluar si realmente estás caminando en  la vía correcta para alcanzar tus metas profesionales.

Te puede sacar de tu zona de confort o espacio seguro  – tal vez la necesidad de lograr un balance entre tu vida profesional y personal te tiene pensando en dejar la seguridad de tu empleo en una empresa y comenzar a trabajar como freelancer. O quieres cambiar de carrera, probar algo nuevo, usar tus habilidades y experiencia en otra área y aún no has logrado dar el paso… o ¿por qué no?, tienes desde hace tiempo ganas de lanzarte al mundo del emprendimiento y comenzar a darle forma a tu idea de negocio. Sentarte a construir tu vision board te va a “obligar” a pensar en realmente qué es lo que quieres hacer y en cómo ponerlo en práctica.

Te da claridad para accionar – Este paso es el más importante me atrevería a decir, porque no es solo saber identificar hacia dónde quieres ir, sino saber cómo vas a lograrlo. Por eso te recomiendo que junto con tu vision board escribas tus metas, objetivos, propósitos ( ¡llámalos como quieras!) para el periodo de un año con acciones específicas que van a marcar tu camino.

¿Cómo hacer tu Vision Board ?

Hacerlo es muy sencillo y es la mejor parte del proceso. Puede ser una dinámica enriquecedora y entretenida que además, te ayuda a (re) descubrirte profesionalmente.

No hay reglas especificas de como hacer tu vision board para llevar tu carrera profesional o emprendimiento al siguiente nivel. Pero si hay unos elementos básicos y fundamentales que siempre están presentes:

Elige fotos que te inspiren y te ayuden a representar las metas que has planteado – busca fotos  que estén relacionada a esas metas / objetivos  profesionales o de negocio, esas áreas donde vas a poner el foco. Puedes usar revistas o  imprimirlas de alguno de tus sitios web preferidos o portales de noticias y tendencias. Toda imagen que conecte contigo y con lo que quieres hacer profesionalmente debería estar en tu vision board. Una buena fuente es por ejemplo Google Images   Te recomiendo que cada objetivo/ meta  que te hayas propuesto este representado a través de una imagen.

Añade frases y palabras – Luego de compilar fotos que reflejan en imágenes las metas que quieres cumplir, el siguiente paso es compilar palabras y frases que describan CÓMO quieres sentirte desarrollándote profesionalmente. Por ejemplo, si quieres vibrar en éxito, si buscas ser más creativa, o sentir plena felicidad haciendo lo que haces. 

Para gran parte de mi comunidad de mujeres talentosas una palabra clave que sé que no faltará en su tablero de objetivos es BALANCE, CONCILIACIÓN. 

Busca una superficie donde puedas hacer tu collage – Una vez que has compilado todas las imágenes y palabras/ frases que reflejan todo lo que quieres alcanzar en el ámbito profesional, pues sólo queda unirlas todas en armonía y de una forma que cada vez que lo mires sientas motivación por trabajar en esas metas.  Puede ser en una gran cartulina, un cartón o una superficie que puedas pegar fácilmente en tu pared. Diviértete en el proceso y usa toda tu creatividad al colocar los elementos sobre la superficie que hayas elegido. 

Una vez que este listo, recuerda colocarlo en un lugar donde puedas verlo todos los días, si es posible en la mañana antes de comenzar todas tus actividades, así tendrás más foco; tomarte unos minutos para “repasar” cada foto, imagen, palabra y conectarlas con tus metas.

Para las que prefieren tenerlo todo en digital, una buena opcion para crear tu Vision Board es utilizar CANVA. Puedes seguir los mismos pasos que te compartí mas arriba, solo que en vez de cortar y pegar tus imágenes y palabras, las vas a tener en formato digital. Te dejo el enlace para que puedas darle una mirada, Vision Board Template Después de crearlo solo dale click a descargar o imprimir y listo!

Y  lo más importante de todo… Ponte en acción día a día porque es la única forma que puedas ver materializados esos objetivos, propósitos o metas que has plasmado en  tu vision board o tablero de objetivos.

Cada día pregúntate: ¿qué tengo que hacer para  avanzar un paso más hacia donde quiero estar? Y una vez que identifiques esas tareas a implementar anótalas en tu calendario poniendo fecha y tiempo para que te comprometas realmente a cumplirlas.

Cierro con esta idea que siempre comparto con mis mentees, y es que no importa cuán pequeño es el paso que das, lo que importa es que siempre estés en movimiento. 

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Como Career Strategist, me dedico a apoyar  y guiar  a mujeres y mamás profesionales y emprendedoras de habla hispana en alcanzar sus objetivos de carrera y desarrollo profesional.

Si quieres conocer más de mis Programas de Mentoria  escríbeme a mumstalent@gmail.com y agendamos una llamada exploratoria para tomarnos  un café virtual y conversar sobre cómo podemos trabajar juntas para ayudarte a desarrollar todo tu potencial.