Entrevista de Trabajo- Plan Estratégico para el Éxito

Mediante una sesión individual de 60 ó 90 minutos (dependiendo de la sesión acordada),  nos dedicamos a elaborar un plan estratégico para identificar los elementos claves a considerar durante el proceso de entrevista laboral bien sea virtual o presencial.   El objetivo principal de esta sesión es definir paso a paso todas las variables que inciden en dicho proceso pero además, aquellas que se relacionan directamente con tu área de experiencia o profesión.

Te guio paso a paso para que aprendas a comunicar de forma efectiva y “vender ” tus habilidades y experiencia de carrera, esas que te hacen una candidata única y te diferencian de otros candidatos con una historia profesional similar a la tuya.

En el proceso de preparación para la Entrevista de Trabajo  nos enfocamos en:

  • Analizar tu experiencia y habilidades claves y cómo relacionarlas con la posición de tu interés.
  • Identificar los diferentes formatos de entrevistas, incluyendo ambientes virtuales – Video-Entrevista
  • Simulación de Entrevista Laboral ( Mock Interview).
  • Identificar elementos claves a considerar:  código de vestimenta y presentación personal, lenguaje corporal, puntualidad. Herramientas y ambiente ideal para el caso de entrevistas virtuales o video-entrevistas
  • Feedback y Recomendaciones.

Si al momento de agendar la sesión de Coaching para Entrevista de Trabajo ya has logrado asegurar alguna entrevista , nos enfocaremos en  analizar la descripción del cargo con la finalidad de identificar las competencias claves de la posición y así,   establecer la conexión relevante con tu experiencia profesional y habilidades, a fin de   preparar la argumentación lógica o lo que yo llamo “tu discurso” que te servirá de base para poder responder de forma efectiva y con impacto las preguntas que te presenten en el proceso de entrevista, siempre enfocada en resaltar tus habilidades claves y experiencia profesional que hacen match con la posición a la que te postulaste.