En una sesión de 75 minutos, nos dedicamos a elaborar un plan estratégico para identificar los elementos claves a considerar durante el proceso de entrevista laboral de acuerdo a la modalidad (virtual o presencial) y tipo de entrevista ( por Competencias, Panel, Assessment Centre) .
En esta sesión te ayudaré a entender el paso a paso de todos los elementos que forman parte del proceso de Entrevista y de aquellos que se relacionan directamente con tu área de experiencia o profesión.
Aprenderás a comunicar de forma efectiva y «vender » tus habilidades y experiencia profesional, esas que te hacen una candidata única y te diferencian de otros candidatos con una historia profesional similar a la tuya.
Lo más clave de mis sesiones de Mock Interview o Práctica para Entrevistas es que comparto un listado de posibles preguntas claves que respondan directamente a la posición para la que vas a Entrevista. No son las típicas preguntas que se encuentran en Internet y siempre están presentes en las entrevistas como preguntas adicionales, sino que con toda mi experiencia como Headhunter/ Reclutadora, preparo preguntas tipo directamente relacionadas con el rol al que aplicaste, analizando las competencias claves de la posición, y la cultura y valores de la organización.
En la sesión de preparación para la Entrevista de Trabajo nos enfocamos en:
- Analizar tu experiencia y habilidades claves y cómo relacionarlas con la posición de tu interés (role target).
- Identificar los diferentes formatos de entrevistas, incluyendo ambientes virtuales – Video-Entrevista y puedas prepararte efectivamente para el tipo de entrevista que vas a enfrentar.
- Haremos una simulación de Entrevista Laboral ( Mock Interview), en idioma Inglés o Español de acuerdo al mercado laboral al que estés aplicando.
- Compartiré contigo un listado de posibles preguntas claves que respondan directamente a la posición para la que vas a Entrevista.
- Identificar elementos claves a considerar: código de vestimenta y presentación personal, lenguaje corporal, puntualidad. Herramientas y ambiente ideal para el caso de entrevistas virtuales o video-entrevistas
- Feedback y Recomendaciones Adicionales.
Pondré el foco en analizar la descripción del cargo con la finalidad de identificar las competencias claves de la posición y así, establecer la conexión relevante con tu experiencia profesional y habilidades, a fin de preparar la argumentación lógica o lo que yo llamo «tu discurso» que te servirá de base para poder responder de forma efectiva y con impacto las preguntas que te presenten en el proceso de entrevista, siempre enfocada en resaltar tus habilidades claves y experiencia profesional que hacen match con la posición a la que te postulaste.
Para conocer mas sobre la sesión 1:1 Entrevista de Trabajo: Plan Estratégico para el éxito y saber si es la ideal para ti, escríbeme a mumstalent@gmail.com o llena el formulario de contacto y reserva tu llamada Exploratoria totalmente gratuita.
Empleabilidad y Desarrollo Profesional para Mujeres 