Aprende a identificar Mentores y Sponsors que Impulsen tu Carrera Profesional . Descubre cómo nutren tus talentos y elevan tu visibilidad, y conoce algunas estrategias para construir relaciones con mentores y sponsors como mujer migrante.
En el camino hacia el avance y desarrollo profesional profesional, especialmente para nosotras las mujeres migrantes, buscar la orientación adecuada puede marcar una gran diferencia.
Ya sea que estés buscando re-incorporarte al mercado laboral, hacer un cambio en tu carrera, ascender en tu campo actual o simplemente encontrar tu lugar en un nuevo entorno laboral, hay dos figuras clave que sin duda alguna van a ayudarte para que logres alcanzar tus metas y objetivos profesionales.
Esos aliados que todas deberíamos conocer y que tienen un gran impacto en apalancar nuestro avance profesional, muchas veces pasan desapercibidos.
Por eso, quiero compartir contigo los roles tan cruciales que un Mentor y un Sponsor (patrocinante) pueden tener en el desarrollo profesional de nosotras las mujeres para ayudarnos a navegar por las complejidades y barreras del mercado laboral.
«Pero, ¿cuál es exactamente la diferencia entre mentoría y sponsorship?» Me preguntaba hace un par de semanas Ana* .Una mentee que se mudó hace 7 años a UK y con la que estoy empezando a trabajar sesiones de mentoring para ayudarla a avanzar en su meta de poder optar a una promoción a un mejor cargo dentro de la empresa en la que lleva trabajando mas de 5 años. Ana* se siente estática, siente que después de ser mamá su crecimiento en la empresa se «congeló» y no sabe cómo hacer para seguir avanzando.
Ana desafortunadamente no es el único caso con el que he trabajado estancamiento profesional, son cada vez más las mujeres talentosas que buscan guía y apoyo en mi para poder navegar el mercado laboral de UK.
Entonces, ¿Cómo puedes encontrar el mentor o sponsor adecuado que te guíe hacia el éxito? Aqui te doy alguno de mis top tips y recomendaciones:
La Mentoría Nutre tus Talentos
Un mentor actúa como un consejero, un confidente y una fuente de sabiduría acumulada a lo largo de años de experiencia en su campo de acción.Actúa como confidentes, guiándote a través de las complejidades de tu carrera, ayudándote a navegar desafíos, compartiendo conocimientos valiosos y dandote retroalimentacinó constructiva.
La mentoría es un espacio seguro para hacer preguntas, discutir desafíos y recibir retroalimentación y estrategias de acción claras y focalizadas.
Para las mujeres migrantes profesionales, un mentor es un aliado fundamental para entender los matices de una nueva cultura laboral, construir una red profesional sólida y desarrollar las habilidades necesarias para avanzar en un mercado laboral competitivo.
La mentoría es una inversión en tu crecimiento y desarrollo porque te ayuda a:
- Identificar y desarrollar las habilidades necesarias para avanzar en tu carrera.
- Te presentan contactos clave, ayudándote a expandir tu red profesional.
- A través de su apoyo y aliento, un mentor puede aumentar tu confianza para asumir nuevos desafíos.
Es un estratega de carrera, ayudándote a tomar decisiones informadas sobre tu trayectoria profesional.
El Sponsorship Eleva tu Visibilidad
Mientras que la mentoría se trata de orientación y estrategias , el sponsorship se trata de darte respaldo y promoción dentro de una organización.
Los sponsors utilizan su influencia para abrir puertas, defender tus logros y brindar visibilidad a tus talentos y potencial. Usan su influencia y posición para abrirte puertas, ya sea recomendándote para proyectos de alta visibilidad, promociones o nuevas oportunidades laborales.
Tener un aliado que sea tu sponsor puede apalancar tu trayectoria profesional.
Yo recomiendo hacer la búsqueda de esa figura clave dentro de tus círculos inmediatos. Por eso construir relaciones significativas y mostrar tus capacidades continuamente , es la forma ideal para lograr oportunidades de sponsorship que pueden impulsarte hacia roles de liderazgo y mejores oportunidades profesionales.
Un Sponsor puede ayudar a derribar estas barreras al promover tu nombre para oportunidades a las que de otro modo no tendrías acceso y :
- Puede ayudarte a ascender en tu carrera mencionando tu nombre en reuniones y discusiones importantes.
- Puede aumentar tu visibilidad dentro de la organización, ayudándote a obtener reconocimiento por tu trabajo.
- Brinda acceso a oportunidades que no están abiertamente anunciadas, como roles de liderazgo o proyectos especiales.
- Puede apoyarte en negociaciones salariales o en la obtención de recursos para tus proyectos.
Tener un Mentor y un Sponsor dentro de nuestra red de contactos es especialmente importante para nosotras las mujeres migrantes, que enfrentamos barreras adicionales en el entorno profesional, como prejuicios, muchas veces discriminación, falta de reconocimiento o acceso limitado a redes informales.
Pero, ¿cómo puedes encontrar la guia correcta?
Aqui te comparto algunas estrategias que te pueden servir:
Construye un Sistema de Apoyo Diverso
El primer paso para buscar un mentor y/o sponsor es identificar candidatos potenciales que se alineen con tus metas y valores profesionales.
Comienza buscando en tu red profesional existente. ¿Hay personas que admiras y que podrían ofrecerte valiosas ideas?
Identifica líderes en tu industria que tengan una reputación y sólida experiencia apoyando a mujeres y minorías.
Busca mentores que tengan experiencia comprobada liderando procesos en áreas en las que deseas crecer, integración cultural laboral, conocimiento sólido del mercado de trabajo, desarrollo de habilidades clave como liderazgo.
Busca mentores y sponsors de diferentes orígenes, industrias y niveles de antigüedad. Abrazar perspectivas diversas enriquece tu viaje y amplía el alcance de tus oportunidades.
Cultiva Relaciones Genuinas
Las conexiones auténticas forman la base de una mentoría y sponsorship (patrocinio) significativos.
Invierte en nutrir relaciones genuinas y mutuamente beneficiosas con posibles mentores y patrocinadores. Demuestra respeto, curiosidad y disposición para aprender de sus experiencias.
Crea conexiones basadas en valores y aspiraciones compartidas.
Reconoce y Defiende tu Valor
Como mujer migrante profesional, tus perspectivas y contribuciones únicas son invaluables.
Defiende tu valor, aprende a articular tus ambiciones profesionales y comunica tus aspiraciones a posibles mentores y sponsors.
Comparte tu visión y demuestra tu valor único profesional, eso que te hace diferente, para despertar el interés de mentores y patrocinadores que compartan tu entusiasmo y visión profesional.
Aprovecha Oportunidades de Desarrollo
Participa en programas de desarrollo profesional, iniciativas de networking y eventos de la industria que faciliten conexiones con posibles mentores y sponsors. Participa en programas de mentoría, talleres de liderazgo y seminarios de desarrollo de habilidades que te permitan estar en entornos propicios para oportunidades de mentoría y patrocinio.
Una vez que hayas identificado a posibles mentores y patrocinadores, el siguiente paso es acercarte a ellos con una solicitud clara y reflexiva.
Es importante construir y mantener una relación sólida. Esto requiere comunicación regular, respeto mutuo y un compromiso con apoyar el crecimiento de ambos.
Finalmente, recuerda que encontrar el mentor o sponsor adecuado requiere tiempo y esfuerzo, pero los beneficios valen la pena.
Ya sea que estés buscando desarrollar nuevas habilidades, expandir tu red o avanzar al siguiente nivel en tu carrera, la guía adecuada definitivamente puede ayudarte a llegar allí.
Toma acción hoy mismo: mapea un posible mentor (aqui estoy si me necesitas) o sponsor, comunícate con ella/el y comienza a construir las relaciones que impulsarán tus objetivos profesionales a otro nivel.
Con el apoyo y guia adecuada, no hay barreras que no puedas superar!
Como Career Strategist, me dedico a apoyar y guiar a mujeres y mamás profesionales y emprendedoras de habla hispana en alcanzar sus objetivos de carrera y desarrollo profesional.
Si quieres conocer más de mis Programas de Mentoria escríbeme a mumstalent@gmail.com y agendamos una llamada exploratoria gratuita para tomarnos un café virtual y conversar sobre cómo podemos trabajar juntas para ayudarte a desarrollar todo tu potencial.
Si ya estás en la ruta emprendedora, sin duda alguna nuestro Directorio de Empresarias & Emprendedoras puede ser una estrategia ideal para ayudarte a ganar mayor visibilidad, tener exposición ante nuevos clientes potenciales y acelerar el crecimiento de tu proyecto / empresa
Nos leemos pronto.
Cathy B. – Mums Talent Founder
Career Mentoring for Spanish-speaking women in UK & Europe 